ex norma, la charte rse par ab antiquo
Particulièrement attentifs aux impacts environnementaux et humains de nos interventions, nous avons structuré notre démarche RSE au sein d’une charte : EX NORMA.
Elle formalise nos engagements sociaux, environnementaux et sociétaux, afin de protéger la santé des équipes, préserver les documents confiés et maîtriser l’impact de nos prestations.
EX NORMA est un cadre d’actions qui guide nos décisions, nos méthodes et les solutions proposées à nos clients.
Nos 3 piliers RSE
Engagement environnemental
Réduire et maîtriser l’impact de nos activités : mobilité, consommations, déchets, choix des matériaux, sobriété énergétique.
Engagement social
Garantir des conditions de travail sûres, prévenir les risques (notamment poussières et moisissures), développer les compétences et la qualification de nos équipes, promouvoir l’égalité de traitement.
Engagement sociétal
Contribuer au développement local : ancrage territorial, achats responsables, partenariat avec des acteurs de proximité, transparence et dialogue avec nos parties prenantes.
Particulièrement attentifs et engagés sur les problématiques liées à l’impact environnemental de notre activité, nous nous inscrivons dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour élargir notre engagement, au-delà de l’environnement. Nos orientations stratégiques, nos plans d’actions et les solutions proposées à nos clients, sont donc guidés par ces 3 piliers qui définissent la RSE.
Au-delà de notre démarche RSE, c’est un état d’esprit qui anime nos actions, et fédère nos équipes. Et nous avons déjà intégré dans notre fonctionnement certains principes qui vont dans le sens de notre future labélisation.
- Des actions quotidiennes pour maitriser les impacts de notre activité sur l’environnement : produits, déchets, ressources naturelles, qualité de l’air, eau et énergie,
- Un management professionnel pour développer l’engagement de nos salariés et le sentiment d’appartenance (recrutement, implication, suivi),
- Une vigilance de chaque instant pour apporter des conditions de travail sûres et adaptées,
- Un engagement dans la durée pour développer les compétences de nos équipes,
- Une information de nos interlocuteurs avec transparence sur nos résultats et nos actions,
- Une démarche à l’écoute de nos parties prenantes (Satisfaction client, qualité de vie au travail pour nos salariés, partenariats avec nos fournisseurs),
- Nous contribuons à la vitalité économique et sociale du territoire. Nous nous engageons également au quotidien pour réduire l’impact environnemental de notre activité :
- Les flux dématérialisés pour les échanges d’informations,
- Utilisation de produits recyclés
- L’utilisation de produits écologiques pour l’entretien des locaux,
- Une sélection préférentielle de fournisseurs majoritairement locaux qui garantissent un engagement volontaire dans le cadre de la protection de l’environnement,
- Le principe de proximité en limitant nos transports en distance et en volume,
- La limitation des déplacements de nos collaborateurs, en privilégiant les transports en commun et le co-voiturage,
- La réduction de la production des déchets à la source : démarche de réduction des emballages intermédiaires auprès des fabricants.
- La maîtrise de la consommation d’énergie
